为提升第三方机构绩效执业规范性与服务能力，提高丰台区预算绩效管理的工作水平，近日，区财政局组织召开了2026年度丰台区预算绩效服务第三方机构业务培训会。6家中标机构的负责人及工作人员共30余人参加了此次培训。
培训内容主要包括三个方面：一是对我区预算绩效管理制度体系进行了说明。强调第三方机构应根据我区现行的“1+4+N”预算绩效管理制度体系，在开展服务前进行深入学习，确保各项工作规范有序推进；二是对我区2025年预算绩效工作进行了简要总结与回顾。过去一年，在与各第三方机构的协同努力下，我区预算绩效管理工作颇具成效；三是对第三方机构提出全面工作要求，既要落实“三个必须”的基本准则——必须明确服务工作定位，必须保证组织与人员配备到位，必须将保密意识贯穿工作全过程。
强调在各工作阶段重点做到“五个好”：做好辅导，加强对被评价单位和专家的绩效评价政策宣传与实操指导；收好资料，资料收集与初审须细致专业，规范传递程序并做好全程记录；找好专家，专家选用需遵循机构报备、财政审核的联动机制，确保专家组构成合规、专业匹配；组织好会，细化会议流程安排，明确参会人员及各节点完成时限；写好报告，绩效报告必须由第三方机构项目负责人与财政部门项目总负责人双重审核后提交财政，切实提升报告的专业性与规范性。
本次培训有效强化了第三方机构对丰台区绩效管理要求的理解，对规范服务行为、提升专业水平起到了积极推动作用。下一步，我局将持续强化对第三方机构的日常指导与管理，确保2026年全区预算绩效评价各项工作有序开展。
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